Investir em mentoria é investir em legado, futuro e sustentabilidade humana do negócio. É transformar a experiência de trabalho em uma jornada de evolução mútua – algo que nenhuma tecnologia é capaz de replicar. Humanos mais humanos!

O Programa de Mentoria traz ganhos  concretos e multidimensionais:

• Organizacionais: Aceleração do Desenvolvimento de Talentos | a mentoria encurta a curva de aprendizado e desenvolve soft skills e inteligencia política que os treinamentos não alcançam; Retenção de profissionais chave | pessoas que se sentem vistas, ouvidas e apoiadas têm muito mais chance de permanecer. A mentoria cria vínculos reais; Transferência de conhecimento crítico | A mentoria é uma das formas mais eficazes de preservar e disseminar o know-how organizacional; Cultura de colaboração e confiança | a mentoria rompe silos, aproxima níveis hierárquicos e fortalece a cultura com base em relações humanas genuínas; Inclusão e equidade | são ferramentas poderosas para acelerar o crescimento de grupos sub-representados.

• Mentorados: Aumento da aptidão para lidar com desafios mais complexos; Melhor orientação para carreira no médio e longo prazos; Suporte nos desafios atuais / ciclo futuro; Promove rede de relacionamentos e visibilidade; Promove o protagonismo na gestão de carreira; Troca de experiências dentro de uma relação de confiança.

• Mentores: Fortalecer, adaptar e reforçar em si mesmo os valores e a cultura da empresa; Desenvolvimento pessoal e profissional; aprimoramento de habilidade de comunicação; Maior rede de relacionamentos e reconhecimento de sua carreira; Possibilidade de deixar seu legado de forma profunda e marcante; Expansão do conhecimento do negócio e Troca de experiências em um ambiente de confiança.

*Disponível também o Programa in-company de Formação de Mentores.

Se você acredita que este programa pode ser um catalizador de mudanças em sua Organização, clique no botão abaixo e vamos construir juntos a jornada de solução customizada que seu negócio precisa.