Sabemos que, para além da formalização, o valor de um Comitê de Pessoas está na qualidade de sua composição, clareza de seu propósito e potência de sua atuação. Nossa solução é projetada para garantir que o comitê seja um verdadeiro elo estratégico entre o Conselho e a Diretoria, com influência legítima na agenda de capital humano.

Um Comitê de Pessoas bem estruturado é uma alavanca poderosa para integrar estratégia, cultura e liderança.                                                                                                                                                

A MelCo. oferece uma solução completa e estratégica para a criação e consolidação de Comitês de Pessoas, com o objetivo de transformar esses espaços em núcleos vivos de governança humana, alinhados à cultura e à estratégia do negócio.

Governança de Gente para um Novo Tempo

Tudo começa com um diagnóstico profundo da maturidade da governança de pessoas da organização. Avaliamos a coerência entre a prática atual e as exigências do momento estratégico da empresa, sempre em diálogo com o papel institucional do Conselho. A partir desse olhar, desenhamos o escopo, as responsabilidades e as contribuições esperadas do comitê, com apoio técnico na redação do seu regimento interno — assegurando clareza, legitimidade e efetividade em seu funcionamento.

Na composição do comitê, atuamos de forma consultiva e criteriosa, apoiando a escolha de membros internos e externos com base em legitimidade, independência, visão crítica e afinidade com temas humanos e estratégicos. Quando necessário, a MelCo pode assumir um papel direto, compondo o comitê com um conselheiro consultivo externo especializado — trazendo densidade técnica, neutralidade e conexão com tendências emergentes em liderança, cultura e sustentabilidade organizacional. Em empresas familiares, cuidamos de respeitar e valorizar a presença de membros da família como guardiões da identidade e da cultura.

Mais do que estruturar, ativamos. Facilitamos as primeiras reuniões do comitê para garantir alinhamento, foco e qualidade relacional. Atuamos na construção de uma agenda estratégica robusta, que inclui temas como sucessão, cultura, engajamento, saúde organizacional, diversidade e capital humano como eixo estratégico. Sustentamos uma interlocução fluida entre o comitê, o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva, contribuindo para decisões mais integradas, humanas e sustentáveis.

Com a MelCo., o Comitê de Pessoas deixa de ser um espaço formal e passa a ser uma força viva de alinhamento, senso de direção e cuidado com o ativo mais estratégico de qualquer organização: as pessoas.